Microsoft: inizia ad assumere lavoratori affetti da autismo


Agi

La Microsoft ha avviato un programma per assumere lavoratori affetti da autismo. “Le persone autistiche – spiega il vice presidente Mary Ellen Smith – apportano una forza di cui abbiamo bisogno”. “Ogni individuo – aggiunge sul blog della compagnia – e’ diverso, alcuni hanno la capacita’ di acquisire informazioni, pensare a livelli di dettaglio e profondita’ o eccellere in matematico o nella codificazione. Sono un pool di talenti che vogliamo portare a Microsoft”. Smith ha un figlio autistico di 19 anni. Il programma di Microsoft e’ stato elaborato con Specialisterne, un’impresa avviata in Danimarca dalla Specialist People Foundation, la cui filosofia e’ quella di isolare quei caratteri che hanno le persone affette da autismo e che potrebbero essere utili alle imprese: i test del software, la programmazione e l’inserimento dati. Secondo Specialisterne queste caratteristiche sono l’attenzione ai dettagli, tolleranza zero per gli errori, e la tenacia nel finire un lavoro. “Per noi – spiega la societa’ danese – non sono solo persone autistiche ma piuttosto veri specialisti”.

  Specialisterne pha gia’ fornito assistenza alla societa’ tedesca di software SAP nell’assunzioni di lavoratori autistici.
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